新卒者採用に関して、よくいただく質問をまとめました。これ以外のご質問に関しては、お気軽にお問い合わせください。

Q. 応募はどのようにすればよいのですか？　また、学校推薦は必要ですか？

A. 弊社への応募は、募集要項にてご確認ください。学校推薦は必要ありませんので、みなさんご自身の意思でご応募下さい。
- デザイナー
- デザイナー（海外留学生）
- コンサルタント
- コンサルタント（海外留学生）

Q. 選考期間はどのくらいでしょうか？

A. エントリーから内定まで、約6週間です。

Q. どのような人材を求めていますか？

A. 高い知的能力と人間的な魅力を積極的に身に付けようとする人材、自律し、常に自己成長にどん欲な人材、自分の仕事にプライドを持ち、与えられる課題や責任が大きくてもその達成感に生きがいを感じられるような人材を求めています。

Q. グラフィックやパッケージ専攻以外でも応募可能ですか？

A. 可能です。毎年、情報デザインやプロダクトデザイン専攻等、幅広くご応募いただいております。

Q. ブランドコンサルタントとは、実際どのような仕事をしますか？

A. 主に、各種調査、戦略立案、企業理念/コンセプト開発、スローガン開発、ネーミング開発、ロゴ開発、グラフィックデザイン開発、商品開発、web開発、インナーブランディング（企業ブランドの社内研修など）など、1つに偏ることなく様々な仕事をします。

Q. 入社時期は決まっていますか？

A. 基本的には4月入社となります。留学生や海外からご応募の方については、入社時期を個別に相談させていただいております。

Q. 入社までに取得すべき資格や特別に勉強しておくことはありますか？

A. 特にありません。沢山遊んで様々な経験をすることで、自分の気持ちが動く経験を積むことが大切です。その経験が人の心を動かすブランディングにそのまま活かされます。

Q. 入社後の研修はありますか？

A. 研修は基本的に、各部門でのOJTが中心となって行っていますが、入社時に導入研修を行います。

Q. 転勤はありますか？また、海外で勤務することはありますか？

A. 転勤は今のところありません。海外で勤務することを希望することは可能ですが、東京本社での勤務がメインです。しかし、国内の仕事のみならず、様々な国の案件に携わることとなります。

Q. 英語能力が高くないと応募できませんか？

A. 英語能力の高低を問いません（語学能力は選考基準ではありません）。ただ、ブラビスでは、アメリカをはじめ、イギリスや中国、韓国出身のデザイナーも一緒に働いています。英語ができると異文化コミュニケーションに触れることができたり、仕事上のプラスになります。

Q. 福利厚生制度にはどのようなものがありますか？

A. 各種保険（健康保険<中部アイティ産業健康保険組合>､厚生年金保険､雇用年金基金、雇用保険、労災保険など）により生活を支える制度はもちろん、社内のレクリェーションの補助等への支援も積極的に行っています。

Q. 休日・休暇について教えて下さい。

A. 土日・祝日完全休業となっています。有給休暇は入社時の10日から年々増えていき、最大で20日となります。有給は1年繰越が可能です。

Q. 交通費や家賃補助は出ますか？

A. 交通費は支給されます (上限20,000円)。家賃補助は現時点ではありません。

Q. 育児休暇を取ることはできますか？

A. 産休及び育休の制度が整っています。女性が多い職場ですので、毎年実績を積み上げていますし、時間短縮勤務の制度を利用して、結婚・出産後も働いている女性社員が多くいます。

Q. インターンはいつありますか？

A. 例年春季に行っています。日程詳細については、お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。

Q. インターンに遠方から参加する場合、交通費は出ますか？

A. 交通費の支給はありません。

Q. 採用に関する質問をすることはできますか？

A. 採用に関するご質問等は、お問い合わせフォームにて受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

Q. 実技試験はどのような試験ですか？何か持参するものはありますか？

A. デザイナー採用においては、簡単なデザインの課題を行っていただきます。実技試験に必要なものはブラビスで用意します。
コンサルタント採用では、1次面接時に30分間の論文試験があります。

新卒採用に関するお問い合わせ先

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町10-10
担当：大櫛 千慈
お電話：03.6455.1240（受付時間：平日10時-18時）
メール：お問い合わせフォーム